＜おすすめポイント＞
■土日祝日休み・年間休日122日とワークライフバランスを整えて就業しやすい環境です。
■これまでのご経験をふまえたリーダー的ポジションを担っていただきます。将来的には開示業務・税務などにも挑戦可能！キャリアアップを目指す方にもオススメです◎

＜企業紹介＞
人材派遣や人材紹介などを展開している東証プライム上場企業です。昨年対比120％以上に売上を拡大！短期で人材を派遣する事業のパイオニア企業であり、トップシェアを誇っています。

【仕事内容】
入社後は各スタッフが担当している子会社の最終チェックと共にご自身も子会社を担当していただきます。

1 日次業務
・仕訳計上、仕訳承認(会計システム:OBIC7)
・WEBシステムを使用した支払依頼内容と請求書の内容確認・承認処理
・立替経費精算や証憑と伝票の確認・承認など
2 月次決算業務
・勘定科目別前月比分析
・明細の作成(Excel使用)
・担当する子会社の月次決算数値が適正であるかの全体的なチェック
3 決算業務
・税金計算のための集計資料の作成・チェック
・監査資料、内部統制資料の収集・チェック
・その他 会社法書類のチェックなど
4 その他
・Excelを使用したデータ加工(仕訳の元データ作成、月次決算の数値分析、科目明細の作成等)
・電話対応
ゆくゆく連結・開示・税務など、可能な範囲内で経験を広げていけます。

【組織構成】
経理部計20名
部長1名→副部長3名→課長4名→担当者12名(請求入金課4名・主計課8名)
※これまでのご経験やスキルに応じ、主任・係長・課長などのポジションを決定させていただきます。
※在籍中の社員が担当している業務を引き継いでいただきますので、引き継ぎ後もフォローがしっかりしています！

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【必須資格】
■経理実務経験（月次決算までお一人で完結できる方）
■基本的なPCスキル（Excelなど）
■日商簿記2級または相当の知識

【活かせるスキル】
■年次決算、連結決算の知識・ご経験