決算業務や原価管理、資産管理といった基幹業務からグループ会社の業績管理支援まで幅広くお任せします。

＜基幹業務＞
■決算業務（月次、年次）
■原価管理・資産管理
■金融機関とのやり取り
■労務管理（給与計算、勤怠管理）

＜将来的にお任せします＞
■業務フローの改善提案
■財務戦略の立案・実行
■グループ会社の業績管理支援
■経営分析

【雇入れ直後】上記業務
【変更の範囲】会社の定める業務全般

将来のキャリアパス
入社後しばらくは、経理のルーティン業務から始めていただき、業務に慣れた後は、経営戦略の中核メンバーとして活躍いただきます。経営陣と意見を交わしつつ、財務戦略の立案・実行やグループ会社の業績管理支援など、財務面から企業の成長を力強くサポートしてください。

【職場の雰囲気・人間関係】
管理部経理課は、役員1名（40代）、正社員2名（60代1名、40代1名）、派遣スタッフ1名で構成されています。
繁忙期には協力し合い、メリハリをつけて業務に集中しています。全社的には「有給などしっかりお休みが取れる」「残業が少ない」といった働きやすさに魅力を感じて入社した人が多いです。

＜おすすめポイント＞
■事業拡大により、部門の管理職候補として次世代の中心となってくださる方を求めています。M&Aにより拠点が増え、ゆくゆくは子会社との連結決算も考えており、スキルの幅が広がります！
■働きやすさ抜群！業務効率化を進め、全社の平均残業時間は月15.6時間、有給休暇消化率は72.9％を実現しています。先輩後輩、部署に関係なく意見を言いやすく中途入社でも馴染みやすい会社です！
■アクセス便利な名古屋エリア！伏見駅より徒歩8分、名古屋駅から徒歩15分です。

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＜必須資格＞
・事業会社で経理経験（年次決算）または会計事務所勤務5年以上
・日商簿記2級以上または建設業経理士2級以上
・マネジメント経験
・社会人経験20年以内

＜こんな方を求めています＞
・社内外に対し円滑なコミュニケーションが取れる方
・新たな物事にも積極的に取り組んでいく、好奇心・探究心が旺盛な方
・改善意欲を持ちフレキシブルな思考、対応ができる方
・裁量を持って責任ある仕事を任されたい方

＜活かせる経験・スキル＞
・日商簿記2級以上
・建設業経理士2級以上
・管理部門でのマネジメント経験